إدارة الموارد البشرية
الإلكتـرونيــة
=======
إدارة الموارد البشرية الإلكترونية منهجية إدارية
جديدة تقوم على الاستيعاب و
الاستخدام الواعي لتقنيات المعلومات
والاتصالات في ممارسة الوظائف الأساسية
لإدارة وتنمية الموارد البشرية. وتتمثل فى :
– النظم الالكترونية التقليدية لإدارة الموارد البشرية
=======
و تعنى بتسجيل بيانات أساسية عن الموارد
البشرية و ربطها بالهيكل التنظيمي لمنظمة
الأعمال و من ثم احتساب الرواتب و التعويضات
و استخراج إحصائيات متعددة عن القوة العاملة .
الربط بين الموارد البشرية و باقي النظم الالكترونية
=========
مع تطور النظم الالكترونية لإدارة الموارد
الشاملة لمنظمة الأعمال تطور الاحتياج للربط
بين قاعدة بيانات الموارد البشرية و تطبيقات
الشؤون المالية و المحاسبية ,و إدارة
المشروعات، و تخطيط و إدارة الموارد و
العمليات الإنتاجية و غيرها .
للمتابعة
http://www.mawahep.com/?p=579
الرئيسية